眼光不同展示的是领导层次的不同。有的领导者看人看事喜欢看小处抠细节，以至于淹没在繁节琐事之中，而失去了对大局的清晰认识。高明的领导者则站得高、看得远，他们不斤斤计较于一时一事的得失，始终胸怀大局，也始终掌握大局。 本书把领导者必须掌握的领导方法和技巧可称之为“三明”，即明大局、明权势、明关系。明大局，就是领导者着眼于大处才能掌握局面。明权势，就是领导者要把权力作为联接成功的工具。 明关系，就是领导者要切实明白关系决定成败的道理。本书对所谓“领导三明”的诠释，采取历史智慧与现代管理理论和领导技巧相结合的形式，先以历史实证的方式形象地说明问题，再结合新形势下管理知识和领导经验作进一步的发挥，使读者既能借鉴历史，又不至于拘泥于历史。心明眼亮才能撑起更大的领导局面。

上篇 明大局：领导者着眼于大处才能掌握局面
　第一章 见得深看得远才能始终掌握主动权
　　1．要站在大局的角度看问题
　　　有大局观者更有创造力
　　2．位置越高的领导把“稳定”二字看得越重
　　　局部求功，全局求治
　　3．让每个人都有用武之地
　　　敢于起用和保护冒尖人才
　　4．以其

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