本书立足于当今企业中常见的轻视小事，做事浮躁等现象，从人性的弱点这一独特角度，挖掘出员工轻视小事的根本原因，具有深厚的人文关怀，极易引起员工的共鸣。它有助于员工端正心态，摒弃做事贪大的浮躁心理，把小事做好做到位，从而提高整个企业的工作质量。当重视小事成为员工的一种习惯，当责任感成为一种生活态度，他们将会与胜任、优秀、成功同行，责任、忠诚、敬业也将不再是一句空洞的企业宣传口号。
本书是一本提升企业竞争力、建设企业文化的指导手册，一本员工素质培训的完美读本，一本所有公务员、公司职员的必读书。

前言
第1章 为什么说工作中无小事
随处可见的不胜任
不胜任背后的小事情与大责任
小事决定成败
小事不是小人物的事
把每一件简单的事做好就是不简单
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度
第2章 你重视工作中的小事了吗
你了解工作中的每一个细节吗
差不多先生的悲剧
不值得定律背后的人性弱点
怀才不遇是高学历者的借口
李嘉诚是如何做推销员的
拒绝浮躁，做事不贪大
第3章 有些小事，不必老板交代
忠诚是一种职业生存方式
率先主动，不仅仅是听命行事
只有100%才算合格
一次就把事情做对
最佳的工作完成时间是昨天
不把问题留给老板
第4章 敬业，最卓越的工作态度
世界是对那些热忱工作的人的奖赏
一流员工找方法，末流员工找借口
停止抱怨
既使是小事也要做到最好
客户无小事
给客户增加1%的方便
第5章 点燃激情，成就卓越

原价：￥16.80

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