上主要领导家拜访，带的东西少了，韩江林有些不好意思，想要多买些东西，提在手上沉实好看，心里的底气足一些好。兰晓诗说，你又不是去买官，送那么重的礼干什么？领导提名提拔年轻干部，一般分为四种情况，一是领导个人非常欣赏提拔对象的才能，一种是干部在群众中有较好的基础，属于群众推荐，一种是碍于情面关系，相互交换，另一种情况就是你所说的，赤裸裸的买官，领导收了钱办事的这种情况。
　　韩江林说，我能力不差，还有群众基础，属于领导欣赏的人选，那还去费事干什么？
　　    你出众的才能得到哪个主要领导欣赏了？兰晓诗伸出纤纤小手点头韩江林的额头，我看你是一棵朽木，只有我兰晓诗还有耐心，看能不能废物利用，雕成一个什么活宝？
　　    兰晓诗一阵格格地快活大笑，说，能力是基础，培养是关键，培养的情况也不同，有培养成专业干部，有培养成奴才，永远只能当自己的下属，还有一种就是扶上马，送上程，通过小步快跑，给培养对象一块更广阔的天地。